Волгоградские парламентарии утвердили размер квот для трудоустройства людей с инвалидностью.
Он увеличился с 2 до 3% для организаций, где работает 35 и больше человек. Это значит, что теперь в коллективах может стать больше сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Данные изменения в законодательстве обеспечат рост количества квотируемых рабочих мест с 4,9 до 6,6 тыс., что позволит дополнительно трудоустроить в регионе 1,3 тыс. инвалидов.
Согласно прогнозам показатель занятости волгоградских инвалидов составит 29,4% и превысит общероссийский уровень. Также поправками в закон закреплено, что работодатель не позднее 10-го числа каждого месяца должен информировать службу занятости населения о выполнении квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями.
Такое решение – результат совместной работы депутатов, профсоюзов и общественных объединений работодателей.
