Это выяснилось в ходе тематического опроса.
За зарплату на собеседовании женщины торгуются более жестко, чем мужчины, сообщают эксперты рекрутинговой компании, проводившие тематические исследования рынка труда.
Как выяснилось, каждый четвертый соискатель (24%) фактически согласен снизить запросы не более чем на 10% от предполагаемой им суммы. При этом средний максимальный размер уступки достигает 10,5%. Не собираются снижать зарплатные ожидания категорично 36% нанимающихся на вакантные места.
Мужчины проявляют меньшую категоричность и чаще женщин снижают ожидания (11,1% против 9,9%).
Среди обладателей высшего образования доля несговорчивых составляет 36%, а средний имеющих среднее профессиональное образование - 10,6%.
В Волжском руководителям урежут премии на 80% за нарушения.
