Волгоград, 15 декабря. В волгоградском институте бизнеса прошел круглый стол, темой которого стали меры по развитию системы подготовки кадров для промышленных предприятий Волгограда. Инициатором мероприятия стала администрация Волгограда.
За круглым столом помимо представителей городской и региональной власти встретились руководители промышленных предприятий, а также учреждений образования. Все участники дискуссии признали, что сейчас одной из основных является проблема дефицита квалифицированных кадров. Причина дефицита кадров – резкое падение престижа технических специальностей в России, несовершенство системы высшего и среднего профессионального и технического образования, слабая техническая оснащенность учебных заведений.
Как считает руководитель департамента экономики администрации Волгограда Евгений ГОЛОВКО, нерешенность кадровых проблем, накопившихся в промышленности, тормозит развитие экономики как города и региона, так и страны в целом. Уровень подготовки высококвалифицированных специалистов не всегда соответствует потребности промышленных предприятий. В будущем это может привести к тому, что предприятиям негде будет взять квалифицированные рабочие кадры.
Участники круглого стола пришли к общему выводу, что повысить престиж рабочих профессий может ряд мероприятий по профессиональному самоопределению молодежи с участием всех заинтересованных сторон (работодателей, образовательных учреждений, областного комитета по труду и занятости, городского центра занятости населения). Кроме того, был разработан ряд рекомендаций по взаимодействию для руководителей промышленных предприятий и образовательных учебных заведений.
Как отметил первый заместитель председателя Волгоградской городской Думы Александр МОРДВИНЦЕВ, сегодня городская власть четко намечает пути решения, в том числе и информационные – это работа с руководителями предприятий, обмен положительным опытом, связь с межшкольными учебными комбинатами. Кроме того, планируется разработка муниципальной программы по повышению престижа рабочих специальностей.
