Волгоградцы демонстрируют осведомленность о новых возможностях.
В Волгоградской области работодатели стали чаще предлагать вакансии людям с ограниченными возможностями здоровья. Речь идет и об удаленной работе, и офисной.
Со ссылкой на «Авито Работа» «Городские вести» сообщают, что по итогам прошлого года был зафиксирован рост числа инклюзивных вакансий на 40% по сравнению с 2021 годом. Число заинтересованных соискателей с ограничениями по здоровью стало больше на 44%, это свидетельствует о росте осведомленности волгоградцев о новых возможностях.
Чаще всего такие вакансии предлагают компании в сфере сельского хозяйства, производства сырья, продаж, строительства, транспорта и логистики, автомобильного бизнеса.
Соискатели чаще всего интересуются вакансиями в промышленности, строительстве, продажах. На 63 процента выросла активность в сфере образования, на 55 процентов - в медицине и фармацевтике, на 45 процентов — в IT.
