В Волгограде сотрудникам больше нравятся премии, чем похвала от руководства
А вот руководители уверены, что похвала один из важных факторов в мотивации работников.
Для волгоградских сотрудников лучшей мотивацией для активной работы являются денежные премии. Об этом сообщили 87% волгоградских работодателей и 54% сотрудников, передает сервис по проведению опроса SuperJob.
Также в список вошли интерес к работе и похвала со стороны руководства. Однако подбадривающие слова от руководителей важны лишь для 14% волгоградцев. А стремление проявить себя заставляет работать активнее 29% опрошенных волгоградцев.
По словам волгоградцев, проявлять себя на работе более активнее помогают: отсутствие возможности переложить ответственность на других сотрудников и контроль со стороны руководства, а также «горящие» сроки выполнения работ.
