В Волгограде рекрутеры учитывают рекомендации при подборе сотрудников

Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"

Рекрутеры ищут сотрудников для своих компаний зачастую с учетом похвалы с предыдущих мест работы.

Среди рекрутеров больше тех, кто доверяет устным рекомендациям: 49% против 15% доверяющих рекомендательным письмам. А 20% представителей компаний и вовсе никаким рекомендациям не доверяют. Об этом сообщили в сервисе по проведению опроса SuperJob.

Представители компаний также подчеркивают, что нанимают специалистов «по совокупности заслуг», а не только из-за наличия хороших рекомендаций.

Отмечается, что чаще всего с просьбой предоставить рекомендации рекрутеры обращаются к кандидатам на должности инженеров и бухгалтеров.