В Волгограде работодателям обещают господдержку при трудоустройстве молодежи
Предусматривается частичная оплата труда нанимаемых работников, если им нет 30 лет.
В Волгоградской области работодателям предусматривается возмещение расходов при оплате труда принимаемых сотрудников, которые относятся к категории молодежи.
Об этом «Городским вестям» сообщили в областном комитете по труду и занятости населения.
— В числе молодых людей, которые могут быть приняты на работу на условиях возмещения затрат на оплату труда, — люди с ограниченными физическими возможностями, — прокомментировали в комитете, — молодые люди до 30 лет, которые после окончания военной службы не являются занятыми в течение 4 месяцев и более, лица, которые не имеют среднего профессионального или высшего образования и не получающие такого образования. На таких же условиях могут быть приняты на работу молодые люди, которые с момента получения документа об образовании не были заняты в течение 4 и более месяцев.
Эти условия распространяются на детей-сирот, на детей, оставшихся без попечения родителей, молодых людей, которые воспитывают несовершеннолетних детей.
Размер субсидии для работодателя составляет сумму 50 тысяч рублей. Это сумма МРОТ, которая увеличена на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Субсидия предоставляется по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного молодого человека.
