Работодатели практикуют такой способ проверки все чаще.
Каждый четвертый начальник проверяет кредитные истории потенциальных сотрудников, причем 17% делают это при подборе сотрудников на все позиции, а 6% — на некоторые. Об этом "Городским вестям" сообщили в сервисе по проведению опроса SuperJob.
При этом чаще всего интересуются кредитными историями претендентов на руководящие должности или с материальной ответственностью, заключением договоров или организацией поставок.
Сами же волгоградцы отмечают, что редко сталкивались с такой проверкой. О прохождении проверки сообщили лишь 13% опрошенных, а 75% сообщили, что такая процедура их миновала.