Об увольнениях по причине непристойного поведения на корпоративе мужчины вспоминают чаще женщин.
Волгоградцы рассказали о случаях увольнения после новогодних корпоративов. Статистику собрал сервис по поиску работы и сотрудников. "Городские вести" сообщают о результатах опроса со ссылкой на SuperJob.
Так, 13 процентов опрошенных волгоградцев признались: в их компаниях работников увольняли из-за непристойного поведения во время корпоратива. В опросе участвовали представители кадровых служб и экономически активные жители Волгограда.
5 процентов респондентов из числа эйчаров рассказали о подобных ситуациях. При этом 4 процента указали на то, что работнику пришлось писать заявление по собственному желанию. А один процент - о том, что руководство при расставании с сотрудником проявило инициативу.
Такие случаи вспомнили также 13 процентов работающих волгоградцев. 6 процентов из них рассказали о том, что инициатива шла от провинившегося сотрудника, еще 7 процентов — от дирекции. Об увольнениях по причине некрасивого поведения на корпоративе чаще вспоминают мужчины (16 процентов против 9 процентов женщин). Например, кто-то признался в том, что на празднике покусал начальника.
Волгоградцы старше 45 лет свидетелями таких историй были чаще молодежи (13 процентов против семи из тех, кто моложе 35 лет): «Уволился сам, но под давлением начальства».
75 процентов работников не вспомнили о подобных ситуациях: «Не помню ни одного увольнения, даже после самых безобразных корпоративов»; «Глупо увольнять за такие поступки».
