Увольнять за это не должны: Верховный суд разрешил уходить с работы пораньше в день рождения

Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"

При этом ВС отметил, что это позволительно в том случае, если в офисе есть подобная традиция.

- Подобный поступок не является поводом для увольнения, а работодателям и судам при решении трудовых споров следует опираться на справедливость, законность и гуманизм, - цитирует РАПСИ Верховный суд.

Напомним, в Волгограде женщину уволили за то, что она в день рождения пораньше ушла домой. Работодатель расценил это как прогул, несмотря на то, что у коллектива была соответствующая договоренность с руководителями.

Волгоградка подала в суд, пытаясь восстановиться на работе и получить компенсацию за моральный вред. Дзержинский районный суд частично удовлетворил ее требования, снизив размер компенсации. А вот облсуд решение отменил и иск отклонил.