Стало известно, кто из волгоградцев чаще всего получает предложения об удаленной работе
Из-за пандемии коронавируса и введенной на время самоизоляции таких предложений стало больше.
По данным аналитиков сайта поиска работы HeadHunter, количество вакансий в регионе на дистанционке увеличилось: так, в 2019 году с мая по июль доля данных вакансий составляла порядка 2,6% от их общего чиcла в Волгоградской области, а в 2020 году этот показатель за аналогичный период превысил 3,6%.
Чаще всего работодатели ищут специалистов на «удаленку» из таких сфер, как «Продажи» - 35%, «ИТ/Интернет/Телеком» - 32%, «Административный персонал» - 20%, «Маркетинг/Реклама/PR» - 13% и «Консультирование» - 9%.
Так, к примеру, дистанционно работают программисты, дизайнеры, тестировщики, разработчики, операторы колл-центров, менеджеры по продажам, продавцы онлайн-шоурумов, SMM-специалисты, таргетологи, копирайтеры, торговые представители.
