Рабочим «Красного Октября» в Волгограде поднимут оклады на 20% с 1 января
Об этом «Городским вестям» сообщили на предприятии.
Руководство металлургического предприятия «Красный Октябрь» В Волгограде сегодня, 17 декабря, заявило о своем решение проиндексировать оклады рабочих в новом году. На 20% вырастут зарплаты заводчан уже с 1 января 2022 года.
По сведениям руководителей предприятия, зарплаты будут повышены в учетом текущей экономической ситуации в стране, а также для того, чтобы удержать на местах специалистов.
— Индексация окладной части – необходимая на сегодня мера, — рассказал «Городским вестям» управляющий директор «Красного Октября» Константин Волков. — В нынешних условиях роста инфляции и регулярного подорожания товаров и услуг увеличение заработной платы – логичное и необходимое мероприятие. Мы заинтересованы в том, чтобы на предприятии работали квалифицированные специалисты и получали достойное вознаграждение. Для тех, кто готов зарабатывать больше, на заводе есть возможность совмещения должностей. Еще один способ увеличения дохода – повышение квалификации и разряда. За это на предприятии предусмотрена доплата.
По словам Волкова, в эти дни на «Красном Октябре» продолжается идет набор специалистов.
— В наших планах принять на работу порядка 300 человек. Уверен, повышение заработной платы станет еще одним аргументом в пользу того, чтобы прийти работать на «Красный Октябрь», — говорит управляющий директор.
По итогам ноября 2021 года, средняя зарплата на «Красном Октябре» составила 43 500 рублей. Выплата состоит из окладной части, компенсационных выплат (надбавка за непрерывный стаж работы на предприятии работника, доплата работающим на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными условиями труда, другие выплаты, установленные в соответствии с требованиями ТК и локальных нормативных актов) и премии (выплачивается за выполнение производственных показателей и обеспечение надлежащего качества продукции). Вместе с индексацией оклада вырастут и компенсационные выплаты, зависящие от оклада.
«Красный Октябрь» - предприятие непрерывного цикла, которое стабильно работает в условиях ограничений, связанных с пандемией. На заводе идет набор сотрудников. Для тех, кто не имеет опыта работы, организована группа по обучению специальности «Машинист мостового крана». Обучение ведется за счет предприятия, а всем ученикам выплачивается стипендия. Также завод активно сотрудничает с профильными вузами и ссузами региона, оказывая студентам содействие в последующем трудоустройстве. Сегодня на предприятии трудится 3300 человек. В планах завода увеличить численность предприятия еще за счет приема специалистов рабочий профессий. Трудовые отношения на заводе регулируются, в том числе, коллективным договором, соблюдение условий которого обеспечивает не только работник и работодатель, но и профсоюзный комитет.
