Программу расширили в рамках национального проекта «Демография».
В Волгоградской области профессиональное обучение мам, находящихся в декретном отпуске, становится доступнее. До 2024 года повысить квалификацию или получить новую смогут около 2,5 тысячи женщин, воспитывающие детей до трех лет, сообщили «Городским вестям» в региональном комитете по труду и занятости населения.
Пять лет назад губернатор Андрей Бочаров определил поддержку материнства и детства приоритетом. И с 2014 года в области действует программа по профобучению декретниц, в том числе возможно и дистанционное образование. Этой услугой уже воспользовались около 1,5 тысячи жительниц региона. Специалисты центров занятости помогают им определиться с профилем и подбирают компанию. На время курсов женщины получают ежемесячную стипендию, для жительниц отдаленных территорий компенсируют затраты на проезд и проживание. После окончания обучения мама вручают дипломы и удостоверения.
Со следующего года профобучение будут проводить в рамках национального проекта «Демография». Курсы позволят повысить конкурентоспособность и актуализировать профессиональные навыки. Кроме того, женщинам, желающим совмещать воспитание детей с работой, предлагают целый спектр госуслуг. В частности, содействие в поиске подходящей вакансии; профориентация; социальная адаптация; временное трудоустройство.
Добавим, с 2018-го в рамках регионального проекта «Старшее поколение» курсы повышения квалификации доступны и для волгоградцев предпенсионного возраста. Услугой воспользовались уже более 1,2 тысячи человек, из них свыше 650 завершили обучение. Помощь гражданам старшего возраста, как и поддержка материнства и детства, выступает приоритетом для губернатора и его команды.
