В рознице Волгограда открыто 2 000 вакансий.
Рынок труда в розничной торговле Волгоградской области испытывает нехватку сотрудников - несмотря на то что формальные показатели конкуренции вышли в зону умеренности.
Такой вывод следует из исследования hh.ru по итогам первого квартала 2026 года. За первые 3 месяца года работодатели региона разместили 2 тысячи вакансий в сфере розничной торговли. На 1 активную вакансию приходится в среднем 4,3 резюме - это формально входит в диапазон нормы от 4 до 8, однако реального баланса на рынке нет.
66% волгоградцев отвергли предложение работать 6 дней в неделю.
По всему ЮФО сохраняется острый дефицит по линейным позициям: продавцов и кассиров не хватает практически во всех регионах округа. Для сравнения: в Республике Калмыкия на 1 вакансию приходится лишь 1,1 резюме, в Астраханской области 3,0, в Ростовской - 3,2.
В целом по ЮФО за квартал открыто более 15,7 тысячи вакансий в рознице. Лидирует Краснодарский край - 7,6 тысячи предложений, за ним идут Ростовская область (4,6 тысячи) и Волгоградская область (2 тысячи). Замыкают список Астраханская область, Адыгея и Калмыкия.
Требования к кандидатам становятся шире. Среди конкретных навыков чаще всего в волгоградских вакансиях упоминаются выкладка товаров (5% объявлений), активные и прямые продажи, обслуживание покупателей и навыки консультирования (по 4%), работа с кассой (3%). При этом работодатели все активнее указывают на важность мягких компетенций - умения работать в команде, коммуникабельности и стрессоустойчивости.
Оранжевый уровень опасности: заморозки в Волгограде 27, 28 и 29 апреля.
По уровню зарплат Волгоградская область занимает 3-е место среди регионов ЮФО: медианное предложение в рознице составило 49,5 тысячи рублей в месяц. Это ниже, чем в Ростовской области (53,7 тысячи) и Краснодарском крае (55,7 тысячи) - абсолютном лидере округа. Средняя медиана по ЮФО в целом - 52,7 тысячи рублей. Меньше всего предлагают в Калмыкии -45 тысяч рублей.
