Предприятие оштрафовали на 50 тысяч рублей, а начальника отдела кадров — на 20 тысяч рублей.
Промышленное предприятие и начальника отдела кадров оштрафовали на 50 и 20 тысяч рублей соответственно за неуведомление о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в Волжском, сообщает прокуратура региона.
Установлено, что на одном из промышленных предприятий в качестве инженера-конструктора принят гражданин, который ранее занимал должность муниципальной службы в комитете земельных ресурсов и градостроительства администрации города Волжского. <...> В нарушение указанных требований прежний работодатель о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в установленном законом порядке не уведомлен. <...> За содеянное суд назначил юридическому и должностному лицу наказание в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно, — говорится в сообщении.
Отмечается, что если работодатель нанимает бывшего государственного или муниципального служащего, он обязан сообщить об этом работодателю по последнему месту службы этого человека в течение 10 дней.
Уточняется, что прокуратура привлекла предприятие и начальника отдела кадров к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением антикоррупционных требований).
