Если вы когда-нибудь задумывались, почему коллега внезапно стал экспертом в чем-то новом или резко пошел на повышение, то, скорее всего, он прошел курсы повышения квалификации. Что это за зверь, зачем он нужен и как выбрать подходящий формат? Давайте разберемся.
Для чего и для кого это нужно?
Курсы повышения квалификации — это как апгрейд для вашего мозга. Если хотите оставаться востребованным специалистом, идти в ногу с трендами или просто не выглядеть динозавром на фоне молодёжи, вам сюда.
Кто обычно приходит на такие курсы? Вот основные категории:
● Работники, которые хотят расти в профессии. Нужно узнать про новые технологии, методы или подходы? Эти курсы дают именно то, что нужно.
● Те, кого «попросили» с работы. Иногда руководство прямо не говорит, что ваши знания устарели, но намекает: «Нам нужны современные подходы, а не то, что вы учили 10 лет назад». Курсы помогут подтянуть навыки и показать себя с лучшей стороны.
● Новички в профессии. Вы только что начали карьеру, и, конечно, университет дал базу, но реальная работа требует других знаний. Курсы помогают разобраться в нюансах и быстрее влиться в процесс.
● Руководители. Иногда руководители тоже садятся за парту, чтобы быть в курсе новых подходов к управлению. Курсы дают понимание современных методов управления, работы с мотивацией, распределения задач и даже решения конфликтов.
И, конечно, бывает, что человек просто хочет поменять работу и знает, что новые знания ему не помешают.
![]()
Сроки обучения
Сроки — это отдельная история. Всё зависит от глубины знаний и того, сколько времени вы готовы выделить.
● Краткосрочные курсы. Есть программы от нескольких часов до 2-3 дней обучения. Понравится тем, кто хочет быстро освежить знания или освоить новый софт.
● Среднесрочные программы. Тут уже серьёзнее: от 72 до 100 часов. Такой формат чаще всего выбирают те, кто хочет чуть глубже погрузиться в тему.
● Долгосрочные курсы. Больше 100 часов. Это для тех, кто готов серьёзно заморочиться. Иногда такие программы почти как мини-университет: много практики и теории.
Формы обучения: как, где и в каком формате?
Всё настолько гибко, что каждый найдёт подходящий формат:
● Очные курсы. Здесь вам придётся ходить на занятия, слушать лектора вживую и, возможно, даже отвечать на вопросы.
● Заочные. Сочетание самостоятельного изучения и редких выездных занятий. Подходит тем, у кого мало времени на обучение, но есть сильное желание учиться.
● Дистанционные. Самый популярный формат — сидите дома в пижаме и учитесь через Zoom или другие платформы. Главное — не заснуть на диване.
Зачем это всё?
Ну вот честно, зачем? Чтобы быть в тренде, оставаться востребованным и просто чувствовать себя увереннее. Курсы повышения квалификации дают реальные знания для работы, а не для галочки в резюме. Хотите стать крутым спецом, не бояться новых задач и повысить свою зарплату? Тогда точно пора идти на обучение.
Реклама. АНО ДПО «НАДПО». erid 2W5zFKAX6u6
