Волгограду нужны токари, маляры и повара.
В декабре 2025 года эксперты hh.ru определили, какие специалисты по итогам ноября стали наиболее дефицитными в Волгоградской области.
В первой пятерке оказались токари и фрезеровщики с показателем 1,1 резюме на вакансию, маляры и штукатуры с 1,4, повара и пекари с 1,7, главврачи с 2,3, а также продавцы-кассиры с 2,5. Наиболее острая нехватка кадров отмечается в рознице, где на одну вакансию приходится 3,4 резюме. Индекс конкуренции в норме должен находиться в диапазоне от 4 до 8, показатели ниже свидетельствуют о дефиците, а менее 2 - о серьезном кадровом голоде. Нехватка работников в розничной торговле продолжается уже 5–6 лет, особенно заметной она была в прошлом году, и в начале нынешнего года ситуация сохраняется.
В топ-12 дефицитных профессий вошли рабочие и технические специальности, медицина, розница и сельское хозяйство. Если в 2023 и 2024 годах дефицит чаще компенсировали ростом зарплат, то сейчас, из-за ограниченных финансовых возможностей бизнеса и дорогих заемных средств, темпы увеличения доходов замедлятся.
Рост сохранится в профессиях с наибольшей нехваткой кадров, прежде всего в рабочих и производственных, где зарплаты будут повышаться быстрее рынка и инфляции, тогда как в торговле, логистике и сфере услуг рост, вероятнее всего, останется на уровне инфляции или немного выше.
