Такие результаты показал проведенный опрос.
По данным аналитиков hh.ru, летом 2025 года в Волгоградской области заметно выросла конкуренция на рынке труда. За последний месяц более 69 тысяч местных жителей начали активно искать работу, и это на 27% больше, чем в аналогичный период прошлого года.
Журналисты "Городских вестей" узнали, что среднее число претендентов на одну вакансию увеличилось с 3,2 до 5,7. Такой рост пока остается в пределах нормы. Наиболее высокая конкуренция наблюдается в таких сферах, как стратегия, инвестиции и консалтинг. Здесь на одно место претендуют в среднем 32 кандидата. Также сложно найти работу представителям искусства и медиа (26 человек на вакансию), топ-менеджерам (24 человека), а также специалистам в сфере маркетинга и PR (19 человек).
В то же время в некоторых отраслях по-прежнему не хватает работников: в рознице на одно место приходится всего два соискателя, а в медицине и фармацевтике около трех.
Эксперты связывают рост конкуренции с несколькими факторами: сезонным увеличением числа выпускников, снижением инвестиционной активности и перенасыщением рынка специалистами, особенно в популярных направлениях IT, маркетинга и управления.
