Однако большинство по-прежнему отказывается брать отпуск по уходу за ребенком вместо жен.
Отцов в декрете стало больше. Об этом свидетельствуют опросы работодателей. Сервис по поиску работы SuperJob провел исследование в России, в котором приняли участие представители компаний и работающие женатые мужчины, планирующие детей.
Экономическая ситуация в стране меняется. Порой супруги решают ориентироваться не на традиционные роли в семье, а на то, у кого зарплата выше, чтобы семья осталась на плаву в тяжелое время экономического кризиса.
Согласно исследованию компании, 35% работающих женатых мужчин никогда и ни при каких обстоятельствах не согласились уйти в декрет вместо жены. Еще 26% работающих мужчин ответили, что скорее не согласятся на отпуск по уходу за ребенком. Но каждый седьмой, а это 12%, допустил возможность ухода в декрет вместо жены. При этом 27% респондентов ответили, что полностью готовы при необходимости взять декретный отпуск.
И хотя мужчины по-прежнему не горят желанием сидеть в декрете и менять пеленки малышам, их позиция за последние пять лет по этому вопросу не изменилась, но опросы работодателей, свидетельствуют об изменениях. Мужчины в России стали гораздо чаще уходить в декрет: в 2020 году 17% работодателей согласовывали отпуск по уходу за ребенком для мужчин-сотрудников, и это максимальный показатель за последние пять лет. Для сравнения: в 2015 году только в 10% компаний мужчины писали заявление на отпуск по уходу за ребенком.
