Маркшейдеры ЕвроХим-ВолгаКалия Георгий и ДарьяПоддубные заняли первое место в научно-технической конференции молодых специалистов горнорудных предприятий.
Конференция собрала ярких и талантливых представителей молодого поколения и прошла в рамках Слета молодых специалистов в Москве.
Участники конференции представили на рассмотрение экспертного жюри восемь научно-исследовательских проектов, при этом несколько работ руководители сразу же отобрали для последующей реализации на предприятиях. При выборе тем для исследований участники руководствовались перечнем актуальных для своих производств задач в сфере автоматизации процессов, повышения эффективности рабочих процессов и улучшения качества продукции.
Представители ВолгаКалия Георгий и Дарья Поддубные свое исследование посвятили мониторингу состояния шахты.
«Мы учились вместе в университете, в шахту спускаемся вместе – наша жизнь неразлучна. Я даже предложение Дарье сделал в шахте, поэтому для нас совместная работа – это бонус. Мы оба считаем важным делать работу на производстве безопаснее. Именно это желание стало мотивацией для изучениявопросовбезопасности и мониторинга состояния шахты на предмет пучения почвы», - объяснил Георгий Поддубный.
Разработка исследовательских и рационализаторских проектов – важная часть деятельности ЕвроХим-ВолгаКалия. Предприятие поощряет активных и инициативных сотрудников, которые могут представить свои предложения по модернизации любой сферы производства не только в рамках научно-исследовательских конференций, но и на Фабрику идей.
Фабрика идей – это служба по сбору, анализу и внедрению рационализаторских предложений. Каждый сотрудник может предложить какое-либо улучшение рабочего процесса и передать свой вариант повышения эффективностипроизводства на Фабрику идей. Всепредложенияизучает экспертная комиссия, в которую входят опытные ивысококомпетентные руководители по направлениям деятельности. Лучшие проекты предприятие внедряет в производство, а их авторы получают поощрения и премии.
Научно-технические конференции молодежи и Фабрика идей позволяют раскрыть творческий и научный потенциал работников, мотивируют на профессиональный и карьерный рост.
