И у кого в 2025 выросли карьеры и доходы.
В 2025 году карьерный рост оказался реальностью для каждого восьмого сотрудника в Волгоградской области и ЮФО.
По данным hh.ru, 13% работников сообщили, что за год получили повышение. Еще у 5% изменилось название должности, но круг обязанностей остался прежним. У половины опрошенных позиция не поменялась. Чаще всего работодатели продвигали сотрудников управленческого уровня. Повышение получили 23% представителей высшего и среднего менеджмента. Почти столько же, 22%, пришлось на специалистов по управлению персоналом и обучению. Далее идут сферы строительства и недвижимости с показателем 18%, маркетинг, реклама и PR с 17%, а также административный персонал с 16%.
По мнению аналитиков, такой выбор связан с вкладом этих специалистов в развитие компаний. Управленцы, HR и маркетинг напрямую влияют на эффективность работы, рост команд и финансовые результаты. В строительстве и недвижимости повышение часто используется как способ удержать сильных сотрудников на фоне конкуренции за кадры. Административные должности нередко занимают начинающие специалисты, для которых рост является логичным этапом карьеры.
Продвижение по службе в 2025 году также отмечали работники производства и сервиса, а также транспорта и логистики. В этих направлениях доля повышенных составила по 11%. Среди рабочего персонала показатель оказался ниже и составил 6%. Здесь ключевую роль сыграл высокий спрос на специалистов и желание компаний сохранить нужных сотрудников.
Изменения коснулись не только должностей, но и доходов. О росте зарплаты или оклада сообщили 28% опрошенных. У 30% уровень доходов за год не изменился. Еще 9% не работали в 2025 году, а 6% затруднились с ответом. Разница между мужчинами и женщинами оказалась минимальной: рост доходов отметили 29% женщин и 27% мужчин.
Самый заметный рост зарплат показали специалисты по управлению персоналом - 44%. За ними следуют высший и средний менеджмент с 40%, строительство и недвижимость с 38%, а также производство и сервисное обслуживание и добыча сырья - по 34%. В число лидеров также вошли финансы и бухгалтерия с показателем 32%, наука и образование - 31%, а административный персонал, закупки и туризм набрали по 30%.
