Об этом стало известно по итогам проведенного опроса.
По итогам исследования платформы hh.ru, проведенного в июле 2025 года, журналисты "Городских вестей" узнали, что лишь 16% работников Волгоградской области не планируют уходить в отпуск в этом году.
Из них 2% оформят документы, но продолжат работать, а 14% вообще не собираются брать отгулы. Наиболее часто отказываются от отдыха представители сферы домашнего и обслуживающего персонала (27%), а также сотрудники автомобильного бизнеса (22%). Среди тех, кто берет отпуск лишь формально, чаще встречаются работники ресторанно-гостиничного сектора и маркетинга (по 5%). При этом 12% опрошенных к середине года еще не решили, будут ли отдыхать.
19% респондентов признались, что работодатели принуждали их уходить в отпуск. Чаще всего с этим сталкивались IT-специалисты (30%), водители и логисты (22%), а также сотрудники туристической и гостиничной сферы (21%). Основной метод давления – уговоры и настойчивые напоминания (75% случаев). Реже применялись угрозы лишения отпускных выплат (10%), увольнения (7%) или лишения премии (5%).
Аналитики отмечают, что подобные ситуации возникают из-за нехватки кадров в отдельных отраслях, а также из-за нежелания сотрудников терять доход во время отпуска.
Ранее журналисты писали об итогах другого интересного опроса.
