Как реагируют на запись в трудовой книжке сотрудника волгоградские работодатели

Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"

Ситуацию на рынке труда выяснили эксперты.

В ходе тематического опроса, проведенного исследователями рекрутинговой компании SuperJob, выяснилось, что с последнего места работы большинство волгоградцев ушли по собственному желанию (69%). Еще 16% расстались с работодателем по соглашению сторон, а 7% — по сокращению штата.

Интересный момент: мужчины чаще женщин покидают работу с формулировкой «по соглашению сторон». При этом чем старше респонденты, тем реже они уходили от работодателя с формулировкой «по собственному желанию».

Большинство компаний (61%) заявили экспертам, что формулировка в трудовой книжке принимаемого в штат сотрудника для них не имеет никакого значения.

Служебный биатлон принес Волгоградской академии МВД бронзовую награду.