В начале осени 2025 года вступят в силу поправки к Трудовому кодексу.
С 1 сентября 2025 года работодатели в Волгограде, как и по всей России, не смогут снижать премии сотрудникам за проступки на сумму больше 20% от месячного дохода. С указанной даты в действие вступят поправки к Трудовому кодексу, сообщает портал "Объясняем.рф".
Согласно новым правилам, если премии регулируются коллективным договором или соглашением, в нем следует прописать размер, частоту и основания для выплаты. Снизить выплату за проступок можно только в тот месяц, когда работник получил замечание или выговор.
Если вам снизили премию, проверьте: за какой период ее начислили; было ли дисциплинарное взыскание в этот период; сколько вы в итоге получили — и насколько сумма отличается от обычного дохода.
Читайте также: среди волгоградских мужчин ищут спасателей на зарплату от 35 тысяч рублей.
