Фото: "Городские вести"
Волгоградцы, решившие уволиться, готовы остаться на работе только после компромисса с начальством.
23% волгоградцев приходилось сталкиваться с ситуацией, когда работодатель отказывался подписывать заявление на увольнение. Об этом сообщили в сервисе по проведению опроса SuperJob.
Согласно опросу 60% работодателей не подписывали заявления на увольнение и сотрудникам проходилось отрабатывать две недели.
5% сотрудников отзывали заявление, и они продолжали трудиться на старых условиях. 3 из 10 опрошенных пришли к компромиссу с начальством и остались работать в компании с выгодой для себя.
Зачастую причиной увольнения становятся требование повышения зарплаты, щадящий график работы, дополнительные выходные, удаленка или гибридная занятость.
Не забывайте подписываться на наши новости в Новостях, чтобы видеть их первыми.
Автор: Ангелина Коробко
