Главной ценностью предприятия остаются сотрудники.
Компания «ЕвроХим» российского предпринимателя Андрея Мельниченко продолжает реализацию масштабного инвестиционного проекта по разработке калийных месторождений в городе Котельниково Волгоградской области. На осуществлении этого проекта на Гремячинском горно-обогатительном комбинате работают более 3000 человек.
Главной ценностью «ЕвроХим-ВолгаКалия» были и остаются сотрудники. Чтобы наладить более открытое и доверительное общение, развить отношения товарищества и сплочённости специалисты Гремячинского ГОКа решили заложить новую традицию праздничных встреч руководителя с юбилярами.
И вот именинники, которые получили пригласительные открытки, в назначенное время, собрались в VIP-зале столовой Гремячинского ГОКа. В лёгкой и дружеской обстановке исполнительный директор разрезал именинный торт, и во время чаепития машинист горных выемочных машин, электромонтёр, контролёр продукции обогащения, горномонтажник, сотрудник учебного центра, начальник управления по работе с персоналом обсудили со своим руководителем не только повышение квалификации и другие производственные вопросы, но и много шутили, узнали друг от друга новости о завершившемся ремонте, текущих домашних делах, посещениях концертов и других событиях личной жизни.
Однако в этот раз чествовали не всех юбиляров. Но так как такие встречи планируется сделать традиционными, то на последующих мероприятиях будет охвачено ещё больше сотрудников.
Сейчас коллектив сплочённо завершает возведение Гремячинского комбината. Ещё на этапе строительства Гремячинский ГОК представляет собой очень впечатляющее зрелище – монументальные корпуса обогатительной фабрики, построенные по последним технологиям, выглядят масштабно и привлекательно, а ночные виды промплощадки, расцвеченной огнями осветительных фонарей, могут служить отличными примерами современного промышленного пейзажа.
– Я, как руководитель, понимаю, что постоянная коммуникация с сотрудниками и своевременное получение обратной связи позволят оказать положительное влияние на качество выполняемой работы, добиться построения эффективной системы взаимодействия участников производственного процесса, достичь единого командного духа на предприятии. И, самое главное - мне важно знать, как обстоят дела у коллег, всё ли у них благополучно на работе и в семье, и не могу ли я или другие сотрудники помочь или оказать какое-то содействие, а вне формальной обстановки это сделать очень просто. Надеюсь, что подобные встречи станут доброй традицией на ГОКе, – объяснил исполнительный директор «ЕвроХим-ВолгаКалия» Евгений Сахаров.
