Университет обязали восстановить сотрудника в должности.
Центральный районный суд Волгограда обязал ВолГАУ восстановить на работу ранее уволенного советника и выплатить ему свыше 400 тысяч рублей за вынужденный простой и получение морального вреда.
Истец указал в судебном заявлении, что трудился в ректорате вуза в должности советника и занимался вопросами собственной безопасности, а также предупреждения и противодействия коррупции. По словам мужчины, он 35 лет проработал в органах госбезопасности, награжден медалями и государственными наградами. Свое сокращение считает незаконным, поскольку процедура была проведена с многочисленными нарушениями его трудовых прав. По мнению заявителя, сокращение было искусственно создано и направлено на увольнение исключительно неугодных лиц.
— Незаконное увольнение сказалось на здоровье истца, он перенес ковид, был в реанимации, испытал моральные и нравственные страдания, — указано в исковом заявлении.
Юристы ВолГАУ, возражавшие против удовлетворения иска, пояснили, что, согласно Уставу заведения, должность советника может занимать лицо в возрасте до 65 лет, а истец старше. Кроме того, полномочиями по борьбе с коррупцией в вузе наделены и другие сотрудники, поэтому эту ставку было решено сократить. Представители Гострудинспекции назвали установленный в учебном заведении возрастной ценз дискриминационной нормой. Прокуратура в свою очередь настаивала на восстановлении советника в должности.
В настоящее время решение суда не вступило в силу и обжалуется в апелляционной инстанции.
