Разъяснения дали специалисты СоцФонда.
Волгоградцам разъяснили, как в 2025 году рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности.
Оплата больничного зависит от среднего заработка за два предыдущих года и продолжительности страхового стажа. Об этом сообщили специалисты Отделения Социального фонда России.
Для расчета берется доход за 2023 и 2024 годы - весь официальный заработок, с которого работодатель платил страховые взносы. Однако существует установленный законом предельный размер дохода, с которого начисляются взносы: в 2023 году он составлял 1 917 000 рублей в год, в 2024-м - 2 225 000 рублей. Если фактический доход сотрудника превышает эти суммы, при расчете все равно учитывается только предельная база.
В результате максимальное дневное пособие в 2025 году составляет 5 673,97 рубля. Эта сумма достигается при стаже более 8 лет и максимальном официальном заработке. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, общий доход за два года делят на 730 дней - количество дней в двух календарных годах.
Размер выплаты напрямую зависит от страхового стажа:
- при стаже свыше 8 лет - оплачивается 100% среднего заработка (в пределах лимита);
- при стаже от 5 до 8 лет - 80%;
- при стаже менее 5 лет - 60%.
Если в расчетном периоде у человека не было дохода, он был ниже МРОТ или страховой стаж составляет менее шести месяцев, расчет ведется исходя из минимального размера оплаты труда. В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей в месяц, или 269 280 рублей в год. За два года - 538 560 рублей. На этой основе минимальное дневное пособие в 2025 году составляет 723,87 рубля при расчете за месяц с 31 днем и 748 рублей - при 30 днях.
Например, сотрудник со стажем 10 лет, находившийся на больничном 10 дней, при доходе выше лимита получит: 5 673,97 руб. × 10 = 56 739,70 руб.
Другой пример: работник со стажем 6 лет, больничный - 7 дней, среднедневной заработок - 1 400 рублей. Учитывается 80%: 1 400 × 0,8 × 7 = 7 840 рублей.
Специалисты напоминают: чем выше официальная зарплата и стаж, тем больше пособие. При этом все расчеты автоматически выполняет работодатель или напрямую СоцФонд, если выплаты осуществляются в электронном порядке.
