До конца года всем работающим нужно выбрать документ либо в «бумаге», либо в «цифре».
Свыше 2,5 тысячи работодателей Волгоградской области уже готовы вести трудовые книжки сотрудников в электронном виде. 4,4 тысячи работников в регионе получили письменные уведомления об этом. Более 1,8 тысячи человек определились с форматом документа, сообщили «Городским вестям» в региональном комитете по труду и занятости населения.
Согласно законодательству, письменно проинформировать сотрудников об электронных трудовых книжках предприятия и организации должны до 1 июля. Работающие в свою очередь до 31 декабря должны выбрать способ ведения этого документа: по старинке – на бумаге или по-новому – в «цифре».
Тем, кто предпочтет технологии, старую трудовую отдадут на руки. Приверженцы бумажной версии позже смогут изменить свое решение. А вот обратный процесс законом не предусмотрен. С 2021 года всем, кто впервые устроится на работу, будут открывать только электронные трудовые книжки.
