Таковы результаты проведенного опроса.
Более 80% работодателей в Волгограде не против трудоустройства родных и близких своих сотрудников. Такие данные приводят журналисты "Городских вестей" со ссылкой на итоги опроса сервиса SuperJob.
Согласно исследованию, только 9% организаций полностью исключают возможность найма родственников. Еще 7% рассматривают таких кандидатов лишь в исключительных случаях. Кто чаще берет родных на работу? Наиболее лояльны к такому подходу производственные и строительные компании — 90% и 87% соответственно. В сфере торговли и продаж практика встречается реже (74%), но остается распространенной.
Выяснилось также, что крупные предприятия охотнее идут на трудоустройство родственников: среди фирм с численностью от 100 до 1000 сотрудников таковых 89%, тогда как в небольших компаниях — 74%.
Эксперты отмечают, что такая практика может быть связана с доверием к уже проверенному "по цепочке" кандидату, а также желанием сохранить лояльность действующих сотрудников.
Ранее журналисты сообщали об итогах другого любопытного опроса.
