Опрос провел сервис по поиску работы SuperJob.
По данным исследования, если зарплата сослуживцев с похожими обязанностями выше, женщины могут обратиться к руководству за объяснениями, в то время как мужчины начнут искать новые предложения о работе. Опрос проводился среди работников и экономически активных жителей Волгограда.
Хотя 79% организаций скрывают информацию о зарплатах, 81% сотрудников все же имеют представление о доходах коллег: 33% знают, сколько зарабатывают все, а 48% - часть из них. О зарплате начальника осведомлены 39% респондентов.
Мужчины чаще знают о зарплатах коллег (86%) по сравнению с женщинами (78%). Молодежь до 34 лет также чаще информирована, чем старшие коллеги (84% против 78%). Наиболее осведомленные среди тех, кто получает более 100 тыс. рублей (84%).
Если выяснится, что зарплата коллег выше, 28% сотрудников останутся пассивными, 16% обратятся к руководству за разъяснениями, остальные подумают об увольнении или потребуют повышения. 44% волгоградцев уже сталкивались с ситуацией, когда сослуживцы зарабатывают больше - чаще всего это отмечают мужчины (49% против 39%).
