66% ждут одобрения от руководства и коллег, 8% — только от начальства, 2% — только от коллег.
76% волгоградцев нуждаются в признании профессиональных качеств: 66% ждут одобрения от руководства и коллег, 8% — только от начальства, 2% — только от коллег.
Для тех, кто ценит признание от всех, важно уважение в коллективе: «Это формирует авторитет в команде». Те, кто ориентирован на оценку руководства, связывают это с карьерой: «Признание начальства — показатель моего уровня».
Работники узкой профессиональной области чаще ставят на первое место признание коллег. Женщины (80%) и молодежь до 35 лет (80%) ориентированы на внешнюю оценку, как и респонденты старше 45 лет (78%).
Среди опрошенных с доходом от 50 до 100 тысяч рублей (86%) важнее признание от всего коллектива. Работники с доходом до 50 тысяч рублей (75%) ориентированы на одобрение от руководства.
14% дистанцируются от внешней оценки: «Главное — приносить пользу людям».
