Такие результаты показал проведенный экспертами опрос.
По данным исследования hh.ru, 63% работающих жителей Волгоградской области и Южного федерального округа уверены в своей высокой производительности на работе.
Еще 29% оценивают свою эффективность как среднюю, а лишь 1% признался в низкой продуктивности. Около 5% опрошенных отметили, что не следят за этим показателем, но хотели бы, чтобы работодатель помогал отслеживать рабочую эффективность. Особый интерес вызвало то, что чаще всего желание измерять собственную продуктивность проявили молодые сотрудники до 24 лет — таких оказалось 13%. При этом именно эта возрастная группа реже других считает себя высокоэффективной.
Аналитика также показала разницу между профессиональными группами. Так, представители среднего и высшего звена управления чаще других (85%) оценили свою производительность положительно. Напротив, среди рабочих профессий этот показатель составил лишь 53%.
Исследование выявило интересные данные и о методах повышения эффективности. Почти половина респондентов (47%) по-прежнему использует традиционные способы - записывают задачи на бумаге или на стикерах. 31% активно пользуются рабочими чатами и мессенджерами, 26% расставляют приоритеты в задачах. Метод "лягушки" - начало дня с самой сложной задачи, применяет каждый пятый. Лишь 10% используют специальные программы для тайм-менеджмента, а всего 4% прибегают к инструментам управления проектами, таким как Jira или ClickUp.
