Опрос провел сервис SuperJob.
55% жителей Волгограда поддерживают идею предоставления дополнительного отпуска при эмоциональном выгорании. Среди молодежи сторонников инициативы больше — 76%. В опросе сервиса SuperJob участвовали представители экономически активного населения Волгограда.
Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил ввести оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней для людей с эмоциональным выгоранием. Состояние планируется подтверждать тестами в медицинских учреждениях.
По результатам опроса, 55% волгоградцев поддерживают идею: «Я за, хотя понимаю, что это может стать лазейкой для лентяев». 28% против: «Кто будет работать за тех, кто выгорел? Насколько объективны эти тесты? Нет такого диагноза!» 17% затруднились ответить: «Ни один работодатель не заинтересован в таких отпусках».
Мужчины и женщины поддерживают идею практически в равной степени (56% и 55% соответственно). Наибольшее одобрение — у молодежи до 35 лет (76%). Среди респондентов от 35 до 45 лет — 46%, а от 45 лет — 42%. Многие молодые люди хотели бы отдыхать дольше: «7 дней — недостаточно, нужно 14!».
Волгоградцы с доходом от 100 тысяч рублей поддерживают инициативу чаще, чем те, кто зарабатывает меньше (65% против 55%). Среди тех, кто сталкивался с эмоциональным выгоранием на работе, за восстановительный отпуск — 65%, среди тех, кто не испытывал такого состояния — 27%.
Эмоциональное выгорание проявляется усталостью, раздражительностью и потерей мотивации. Респонденты связывают его с монотонной и неинтересной работой: «Однообразные задачи вызывают раздражение, а если работа интересная, некогда выгорать».
