О выплатах отцам волгоградцам рассказали в СФР.
Отец в Волгограде имеет полное законное право оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать ежемесячное пособие.
Эта мера социальной поддержки доступна не только матерям, но и другим работающим родственникам, включая пап, бабушек и дедушек, - поясняют в СФР. Ключевым условием является фактическое осуществление ухода за малышом одним из членов семьи. Закон не обязывает мать ребенка быть трудоустроенной или находиться в декрете, что дает семьям гибкость в распределении обязанностей. Однако важно помнить, что пособие на одного конкретного ребенка не может выплачиваться одновременно двум лицам. Выбирать придется кому-то одному из родственников, который реально занимается воспитанием младенца.
Для начала процедуры отцу необходимо обратиться к своему работодателю с пакетом документов. Требуется написать два заявления: одно о предоставлении самого отпуска по уходу за ребенком, второе о назначении ежемесячного пособия. После приема бумаг работодатель обязан передать эти сведения в Социальный фонд России.
Именно специалисты фонда проводят расчет суммы выплаты и организуют ее перечисление. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего заработка сотрудника за предыдущие два года. Таким образом, сумма зависит от официального дохода отца. Если папа работает неофициально или не работает вовсе, он не сможет получить эту выплату через работодателя, так как механизм привязан к трудовым отношениям.
К слову, работающие бабушки и дедушки в Волгоградской области также могут воспользоваться этим правом, если они фактически ухаживают за внуком.
Единое пособие в Волгограде: как продлить выплаты без перерыва.
