Любопытные результаты показал проведенный аналитиками опрос.
SuperJob провел опрос среди работающих жителей Волгограда. Сегодня 27% горожан характеризуют свои отношения с руководством как дружеские. Большинство называет общение с начальством сугубо деловым (60%).
Влияние дружбы на рабочий процесс горожане оценивают неоднозначно: 40% считают, что она скорее помогает, 31% - что скорее мешает. Среди тех, у кого сложились дружеские отношения с начальником, пользу видят 76%, а среди сторонников деловых отношений - только 32%. Мужчины чаще женщин называют отношения с начальником приятельскими и чаще говорят о положительном влиянии дружбы на рабочий процесс.
Молодежь чаще придерживается приятельского формата общения (33% среди работников до 35 лет против 17% среди респондентов старше 45 лет) и чаще отмечает пользу от таких отношений для совместной работы (61% против 30% соответственно). Респонденты, зарабатывающие от 150 тысяч рублей в месяц, чаще упоминают о дружеских отношениях и чаще уверены, что они положительно влияют на выполнение профессиональных задач, чем те, кто получает меньше.
Что касается ситуации, когда начальником становится бывший сослуживец, 67% участников опроса полагают, что дружбу сохранить можно, 16% - что нет. Чаще в возможность сохранить приятельские отношения верят работники до 45 лет (72%). Каждый пятый респондент с доходом от 150 тысяч рублей считает, что дружба после повышения коллеги невозможна.
Волгоградцам рассказали, что кадровиков предприятий раздражает в резюме соискателей.
