Многим подобные предложения уже поступали от бывших начальников.
3 из 10 компаний Волгограда за последний год приглашали вернуться на работу уволившихся сотрудников. И большинству из них удалось вернуть коллег.
51% волгоградцев признались, что получали подобные предложения от предыдущих работодателей. Причем женщин просят вернуться чаще мужчин, рассказывают аналитики SuperJob. Но на такие предложения чаще соглашаются мужчины, возвращаясь на прежнее место.
Работники готовы вернуться на выгодных условиях. Например, когда работодатель предлагает лучшую зарплату, улучшение условий труда и повышение в должности. Если же зарплату не повышают, волгоградцы чаще всего отказываются от возвращения.
26% волгоградцев заявили, что без проблем вернулись бы на прошлую работу на взаимовыгодных условиях.
