Предложения о трудоустройстве по итогам стажировки получает большинство молодых специалистов.
Сотрудники сервиса по поиску работы провели опрос среди работодателей и молодежи до 27 лет, имеющей опыт стажеров. Выяснилось, что две из трех компаний Волгограда принимают молодых людей в качестве стажеров.
Об итогах опроса "Городские вести" сообщают со ссылкой на SuperJob Старт карьеры. Стало известно, что в Волгограде 64 процента работодателей принимают на стажировку молодых специалистов: у 23 процентов есть для этого специальные программы, у 41 процента пока не существует утвержденной концепции стажировок.
Каждый второй представитель компаний, в которую принимают стажеров, утверждает, что предложения о трудоустройстве по итогам стажировки получает большинство молодых специалистов. Еще в 14 процентах предприятий и организаций такие предложения делают меньше, чем в половине случаев. В 27 процентах компаний — лишь тем, кто проявил себя.
Опрос горожан в возрасте до 27 лет показал, что трудоустройство после стажировки случается часто: 56 процентов получили работу, еще 19 процентов имели все шансы, но не согласились.
17 процентов молодых людей рассматривают стажировки как возможность определиться с профессией, узнать о ней побольше. Для большинства основная ее цель — получить практический опыт (66 процентов опрошенных).
