Масштабная кадровая ротация — вклад в долгосрочное развитие Волгоградской области
Эксперты оценивают недавние кадровые перестановки в команде губернатора Андрея Бочарова.
За две недели глава Волгоградской области Андрей Бочаров отправил в отставку глав комитетов по промышленной политике, торговле и ТЭК, архитектуре и градостроительству, информационным технологиям и ветеринарии. Руководителя комитета по управлению госимуществом Екатерину Кульгускину назначили заместителем руководителя аппарата губернатора. Ее место заняла Ирина Кондратенко, бывшая заместитель мэра Волгограда. Местные наблюдатели считают этих людей опытными кадрами, которые давно работают на управленческих должностях в регионе, сообщает «Клуб Регионов».
Бочаров объяснил причины кадровых изменений на расширенном заседании совета по экономическому развитию с областными депутатами. Он обсуждал задачи на 2026–2028 годы и напомнил, что из-за сложной экономической ситуации ближайшие три года будут непростыми для российской экономики и регионов. Несмотря на это, власти намерены развивать экономику Волгоградской области и улучшать качество жизни граждан. Для этого нужны руководители, готовые работать в новых условиях. При этом уволенных чиновников Бочаров не критиковал за проделанную работу, подчеркнули в областном правительстве.
Политолог Дарья Кислицына считает, что кадровая политика Бочарова направлена на устойчивое развитие региона.
Точечные кадровые перестановки позволяют управленческой команде не стагнировать. Проактивная позиция, стремление служить людям, экспертиза в своей сфере, умение работать в антикризисе – ключевые навыки при рекрутировании той или иной властной позиции. Особенно сейчас, в период экономической турбулентности. Таким образом, пересборка управленческой команды в Волгоградской области становится вкладом в региональное развитие как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, – отметила эксперт.
Политолог Алексей Ярошенко сравнивает кадровую политику Бочарова с военным принципом: если подразделение не справляется, меняется командир. Бочаров предъявляет высокие требования не только к подчиненным, но и к себе. Он продолжает это делать уже более 11 лет на посту губернатора.
Сегодня ситуация в стране требует именно такого ритма работы, особенно от регионов, находящихся в непосредственной близости к приграничной зоне. Волгоградская область должна функционировать в режиме постоянной готовности, и Бочаров как бывший военный это четко осознает. Регион находится в фокусе внимания федерального центра, получает поддержку президента, что налагает дополнительную ответственность на всю управленческую команду, – пишет Ярошенко.
Бочаров обсудил необходимость кадровых изменений не только с депутатами, но и на неформальных встречах с экспертами, предпринимателями и молодежью. Это произошло в рамках областного фестиваля «Три Четыре».
