К 2025 году все центры занятости в Волгоградской области будут преобразованы в современные кадровые центры под брендом "Работа России".
Такие изменения дадут возможность перейти к электронным услугам, сократить сроки обслуживания клиентов и увеличить количество доступных опций. Данный метод позволит более эффективно решать задачи, стоящие перед гражданами и работодателями.
Подготовительные мероприятия по модернизации уже начались. Об этом "Городским вестям" сообщили в облкомтруде. В регионе был создан единый Центр занятости населения (ЦЗН) с территориальными подразделениями в муниципалитетах. Это обеспечит соблюдение общих стандартов предоставления услуг на каждом уровне, повысит эффективность работы и уменьшит время, необходимое гражданам для поиска работы и трудоустройства. Такая инициатива устраняет дублирование полномочий центров занятости.
В минувшем году большинство территориальных подразделений регионального центра занятости прошли капитальный ремонт. В 2025 году запланированы текущие ремонты и унификация стиля офисов и помещений всех центров в муниципалитетах области.
Для улучшения взаимодействия кадровых и карьерных консультантов с работодателями и соискателями 130 сотрудников службы прошли обучение на образовательной платформе ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России. Обучение проходило в дистанционном и гибридном форматах в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
