Опыт подготовки кадров для завода в Волжском высоко оценили за рубежом
Практику признали эффективной наряду с предприятиями Англии, Люксембурга, Китая и Индии.
В число передовых в номинации «Лучшие практики в образовательной деятельности» попал уникальный учебный программно-технический комплекс Волжского трубного завода. Эксперты премии Steelie Awards, которая ежегодно проходит под эгидой World Steel Association (Ассоциация металлургов мира), высоко оценили опыт подготовки кадров на заводе, сообщает ИА «Городские вести» со ссылкой на комитет промышленности и торговли Волгоградской области.
Новый образовательный центр на заводе создали в 2018 году. Уникальный тренажер полностью копирует, вплоть до звуков, реальные условия одного из трубопрокатных цехов предприятия. Устройство позволяет изучать сложное технологическое оборудование, оттачивать на нем навыки. Ведь непосредственное обучение в цеху для новичков опасно.
Кроме того, завод вместе с Волжским политехническим техникумом разрабатывает дополнительные программы для занятий на тренажере студентами. Около 100 будущих специалистов будут осваивать азы на нем.
Добавим, подготовка кадров – обязательное условие для успешного развития промышленности, которое выступает приоритетом долгосрочной стратегии Волгоградской области. По данным мониторинга облпромторга, потребность региона в инженерных и рабочих кадрах до 2024 года составит примерно 20 тысяч человек.
Промышленные предприятия области сегодня активно сотрудничают с учебными заведениями: внедряют целевую подготовку кадров, развивают дуальную систему образования. Также Волгоградский регион регулярно участвует во всероссийской акции «Неделя без турникетов» и всероссийском форуме «Наставник».
Добавим, Ассоциация металлургов мира объединяет более 160 производителей стали, профильные национальные и региональные ассоциации, научно-исследовательские институты.
