В Волгоградской области по-новому установят квоты рабочих мест для инвалидов
Депутаты работают над поправками.
Депутаты Волгоградской облдумы рассмотрят поправки в региональный закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Проект изменений подготовлен комитетом по труду и занятости региона, сообщают «Городские вести» со ссылкой на документ.
Авторы поправок заявляют, что новая редакция закона необходима для его приведения в соответствии с обновленными федеральными нормативными актами. Так, с 1 марта 2022 года численность работников для исчисления квоты будет устанавливаться исходя из среднесписочного количества сотрудников без учета филиалов компании в других регионах. Кроме того, квота будет считаться выполненной, если инвалид устроился на работу как по квоте, так и на любое другое рабочее место в порядке, утвержденном Правительством России. Ранее было достаточно просто создать дополнительные рабочие места, чем пользовались многие организации.
Напомним, для работодателей волгоградского региона, численность работников которых составляет 35 и более человек, областным законом установлена квота для приема на работу инвалидов в пределах 2% среднесписочной численности работников.
По состоянию на лето 2021 года, в регионе было создано 5,6 тысячи рабочих мест для инвалидов, из которых было реально занято 73%.
