Волгоград, 25 ноября. Этому вопросу была посвящена специальная отраслевая конференция, которая была проведена в Волгограде по инициативе областного Агентства развития туризма. Уже сегодня отрасли не хватает высококвалифицированных специалистов, а, учитывая, к примеру, будущее участие Волгограда в Чемпионате мира по футболу-2018, и общее состояние сегмента въездного туризма, проблема может принять катастрофические масштабы.
Участники конференции сошлись во мнении, что истоки проблемы – в несоответствии требований работодателей и возможностей соискателей, особенно выпускников. Кстати, это подтвердилось в ходе первой специализированной ярмарки вакансий в сфере туризма и отдыха, которая прошла в Волгограде 12 ноября. Несмотря на то, что в ней приняло участие более 300 соискателей - в частности, студенты и выпускники вузов и ССУЗов очного и заочного отделения по направлению «Туризм» - лишь 12 человек были трудоустроены и около 30-и взяты в кадровый резерв. По мнению работодателей, у вчерашних студентов нехватка практических знаний и навыков почему-то сочетаются с непомерно завышенными требованиями, отсутствием реалистичной оценки выбранной профессии и нежеланием начинать карьеру с «низкой» ступени.
Но и у студентов есть свои претензии к туркомпаниям: мало кто из потенциальных работодателей готов вкладывать свои средства в дальнейшее обучение работника, привлекать его к серьезным проектам, организовывать практические занятия. Представители вузов тоже не согласны с тем, что они «плохо учат» – ведь от туриндустрии не поступают конкретные заказы на тех или иных специалистов, да и предлагаемые в регионе турпродукты, мягко говоря, все еще далеки от мировых стандартов.
Подводя итоги конференции, директор ГКУ ВО «Агентство развития туризма» Майя ВЛАСОВА предложила проводить подобные мероприятия регулярно, с привлечением максимально широкого круга заинтересованных лиц.
- Мы открыты к сотрудничеству и с вузами, и с предприятиями туриндустрии, готовы формировать базу практикантов и выпускников и направлять эти сведения в турфирмы, от которых, в свою очередь, хотели бы получать данные для ведения реестра вакансий. Нам также нужны предложения по дополнительному образованию, на основе которых мы сможем организовать этот процесс. Только наша совместная деятельность позволит достигнуть результатов, которые положительно скажутся на развитии не только индустрии гостеприимства, но и региона в целом, - подчеркнула Майя Власова.
