281 из них - со специальным оборудованием.
Как сообщает ИА «Городские вести», в 2017 году для людей с ограниченными возможностями здоровья открыли семь новых рабочих мест. Всего в Волгоградской области для инвалидов доступно 5,8 тысячи рабочих мест.
Трудовое законодательство РФ оговаривает, что на предприятии для людей с ограниченными возможностями должно быть не менее 2% от общего числа рабочих мест. Это требование распространяется на компании, где трудятся больше 35 человек.
В 2017 году областной комитет труда проверил 38 компаний и выдал 8 предписаний в отношении 12 работодателей. Административные дела возбудили по ст. 5.42, 19.4.1 и ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Основные нарушения - отказ работодателей при наличии квоты принимать на работу инвалидов и выделять оборудованные места.
Некоторые компании исправили недочеты до проверки, но после предостережений – их было 13. Один из работодателей исполнил требования и предоставил для людей с ограниченными возможностями здоровья два рабочих места – фотографа и копирайтера.
