Фото: Дмитрий Рогулин / «Городские вести»
Конкуренция на эти вакансии стремится к нулю.
В Волгоградской области работодатели жалуются на дефицит дворников, продавцов и токарей. Уровень конкуренции на эти вакансии продолжает падать. К примеру, у дворников индекс упал с 1,6 до 1,1, у токарей – с 1,1 до 1,0, а у врачей – с 1,4 до 1,3.
Особенно остро нехватка кадров наблюдается в розничной торговле и сфере здравоохранения. В июне на одну вакансию в рознице приходится всего 2,0 резюме (индекс упал с 1,7 в январе), а в медицине – 2,5 (индекс снизился с 2,8 в январе).
Не забывайте подписываться на наши новости в Новостях, чтобы видеть их первыми.
Автор: Алиса Апанасенко
