В следующем году они будут обучаться в профильных вузах и учебных центрах.
«Красный Октябрь» стал участником программы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области», а заводчане получили возможность бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию.
Между заводом «Красный Октябрь» и Центром занятости населения Волгограда заключено соглашение по обучению заводчан.
Предварительный список участников программы, в которую вошли почти 500 человек, уже сформировали на предприятии. Эти сотрудники завода примут участие в проекте по повышению квалификации в следующем году.
Для работников "Красного Октября" предусмотрено переобучение по следующим образовательным программам: электрометаллургия стали, контроль состава металлов и сплава, прокатное производство, металловедение и термическая обработка металлов, внутренние системы и сети электроснабжения и другие. В число направлений подготовки также вошли делопроизводство, бюджетное планирование, управление персоналом, юриспруденция.
