На них можно отрабатывать практические навыки и осваивать новое оборудование.
В Волжском трубном заводе для специалистов, которые трудятся на трубопрокатных станах, создали современный обучающий программно-технический комплекс. Условия работы воссоздают специальные тренажеры.
С возможностями образовательного центра сегодня, 15 августа, ознакомились заместитель губернатора, председатель комитета промышленности и торговли Роман Беков и сотрудники образовательных учреждений региона.
- В Волгоградской области сейчас 27 предприятий участвуют в федеральных программах: они работают над проектами модернизации и технического переоснащения. Оборудование, которое сегодня поставляют на производства, опережает по уровню материально-техническую базу многих учебных заведений. И создание таких центров, как на Волжском трубном заводе, может стать хорошим примером для других предприятий. Такой опыт нужно распространять, — подчеркнул Роман Беков.
Как сообщает ИА «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу областной администрации, в новом центре будут проходить обучение и переквалификацию инженеры-технологи, операторы, вальцовщики стана горячего проката труб.
Тренажер воссоздает условия работы оборудования трубопрокатного стана цеха №3 Волжского трубного завода. Программное обеспечение воспроизводит устройства пультов управления, технологический процесс и другие этапы «жизни» оборудования.
На таком устройстве персонал сможет оттачивать практические навыки, изучать новое оборудование, отрабатывать аварийные ситуации и многое другое.
Вице-губернатор отметил, что сейчас в области уделяют много времени и внимания подготовке профессиональных кадров. Эта работа идет по долгосрочной стратегии развития Волгоградской области. Один из ее приоритетов - модернизация существующих и создание новых промышленных производств.
По информации облпромторга, потребность Волгоградской области в инженерах и рабочих кадрах до 2024 года составит более 19 тысяч человек. Самыми нужными направлениями станут производство машин и оборудования, химическая отрасль, металлургия, легкая промышленность и т.д.
Региональные предприятия активно сотрудничают с вузами и колледжами. К примеру, молодых людей набирают по целевому набору.
