Волгоград, 18 апреля. Андрей Бочаров поручил правовому управлению аппарата губернатора и правительства Волгоградской области внести изменения в трудовые договоры руководителей госпредприятий. Данные меры проводятся с целью исключить значительные выходные пособия при увольнении и разного рода премии, сообщает официальный портал областного правительства.
— Заработок директоров должен соответствовать социально-экономическому положению Волгоградского региона. Сегодня не время шиковать, получая большие выплаты. Прежних вызывающе высоких доходов у руководителей госпредприятий и госкомпаний Волгоградской области быть не должно, — заявил Андрей Бочаров.
Он отметил, что поручение скорректировать трудовые контракты с директорами он дал после того, как ознакомился с условиями, прописанными в этих документах.
— Во многих были предусмотрены значительные выходные пособия и премии. На фоне низкой заработной платы в бюджетных отраслях региона, промышленности и сельском хозяйстве получение таких «золотых парашютов» руководителями госкомпаний просто недопустимо, — считает Бочаров.
По информации правительства региона, в собственности Волгоградской области сегодня находится 10 государственных унитарных предприятий, 1 казенное учреждение и 14 организаций со стопроцентным участием региона — это акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Депутаты Волгоградской областной Думы уже отменили «золотые парашюты» для высокопоставленных чиновников региона, которые ранее могли получать выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработков.
