В условиях дефицита кадров работодатели стремятся удержать персонал.
В ходе опроса стало известно о том, что по итогам 2024 года четверо из десяти работающих волгоградцев получили премии. "Городские вести" сообщают о результатах исследования со ссылкой на SuperJob.
39 процентов жителей Волгограда были премированы в конце 2024 года. Отмечается, что число премированных бьет рекорды второй год подряд. В условиях дефицита кадров руководство пытается удержать персонал с помощью материальной мотивации.
О получении премии респонденты в возрасте младше 35 лет рассказывали чаще тех, кто старше (46 процентов). Волгоградцев с зарплатой менее 50 тысяч рублей в месяц премировали активнее, чем тех, кто получает больше (53 процента).