Зарплата — это просто!

Во время экономических катаклизмов предприятия стараются максимально

сократить затраты в различных направлениях. Между тем существенно сэкономить можно на взаимоотношениях с кредитно-финансовыми учреждениями, в частности, подобрав выгодный зарплатный проект. О том, как это сделать, рассказывает директор регионального центра Банка Хоум Кредит в Волгограде Александр Паршев.

— Зарплатные проекты на сегодняшний день предлагают многие банки. Зачастую их привязывают к привлечению предприятия на расчетно-кассовое обслуживание. В пакете предложений Банка Хоум Кредит также присутствует зарплатный проект. При этом наш продукт отличается от аналогичных на финансовом рынке прежде всего тем, что существует самостоятельно. То есть организации не нужно переводиться к нам на РКО (расчетно-кассовое обслуживание). Кроме того, компания не несет никаких материальных затрат, практически все услуги в рамках зарплатного проекта бесплатны. Мы не берем комиссии ни за ведение счетов, ни за выпуск карт. Среди наших клиентов такие крупные организации, как МРСК Юга, УК ЖКХ, гостиница «Ахтуба», транспортная компания «НОЙ», «Ансей-ВМК» и т. д. При оформлении договора необходим минимальный пакет документов, заверить потребуется лишь выписку из ЕГРЮЛ. А с момента подписания соглашения до получения сотрудниками именных карт проходит всего 3,5 недели. Во многих же кредитно-финансовых учреждениях месяц берется только на выпуск пластика, не считая процедуры проверки, согласования бумаг и т. д.

Для

фирмы

По подсчетам специалистов, при переходе на зарплатный проект банка организация может экономить до 100—150 тыс. руб. в месяц в зависимости от численности сотрудников.

Если компания достаточно крупная, например, от 50 человек и выше, то за ней закрепляется индивидуальный менеджер-консультант. Кроме того, банк полностью берет на себя решение основных вопросов, связанных с переходом бухгалтерии на новый проект. Сохраняя привычные предприятию установки, специалисты банка внедрят свои модули для программы 1С, и бухгалтеру фирмы не придется осваивать новую программу. Выпуск и выдачу кредитных карт также произведут сотрудники Банка Хоум Кредит.

В крупных организациях, где трудятся более 250 человек, для большего удобства может быть установлен отдельный банкомат.

Для

сотрудников

Банк Хоум Кредит входит в объединенную расчетную систему. Это значит, что клиенты, получающие заработную плату на карту банка, могут без комиссии снимать деньги в банкоматах других партнерских банков. Кроме того, если фирма находится в удаленном районе, где есть только терминалы определенного финансового учреждения, пользователи зарплатного проекта могут воспользоваться услугой «Бесплатная транзакция». То есть когда в любом банкомате можно снять деньги без комиссии. Этот момент отдельно оговаривается в договоре.

По зарплатной карте сотрудники фирмы могут получать дополнительный доход: на остаток денежных средств банк начисляет до 3% годовых. Кроме того, все держатели пластиковых карт банка могут пользоваться программой «Карта города»: при оплате покупки пластиком банка в магазинах-партнерах предоставляются специальные скидки. В программе участвуют несколько тысяч компаний в сфере торговли одеждой, косметикой, техникой, предоставляющие различные услуги. Список таких организаций постоянно расширяется.

Нужно отметить, что каждому клиенту при выдаче зарплатной карты банк выдает полный пакет инструкций к ней. В нем подробно рассказывается о том, какие услуги уже есть и какие человек может подключить дополнительно. Например, овердрафт, интернет-банк и смс-уведомление.

Для руководителя

По желанию руководителю фирмы банк может предоставить карту Visa Gold. По этой карте начисление на личный остаток составляет до 7% годовых. А эта ставка сопоставима со ставками, которые банки на рынке предоставляют даже по своим депозитным продуктам. Кроме того, по этой карте действует льготная конвертация при поездке за границу — не более 1,5% и услуга «Консьерж».

Своим «зарплатным» клиентам банк в дальнейшем предлагает другие финансовые продукты — потребительские кредиты и депозиты на более выгодных условиях.